Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Sjefstrollansvarlig

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en engasjert og strategisk Sjefstrollansvarlig som kan lede arbeidet med å identifisere, håndtere og forebygge netttrolling og digital trakassering på våre digitale plattformer. Rollen krever en person med sterk forståelse for nettatferd, digital kommunikasjon og samfunnsansvar, samt evne til å utvikle og implementere retningslinjer og tiltak som fremmer et trygt og inkluderende digitalt miljø. Som Sjefstrollansvarlig vil du være ansvarlig for å overvåke og analysere brukeraktivitet, samarbeide med juridiske og tekniske team, og utvikle strategier for å redusere skadelig atferd på nett. Du vil også være en viktig stemme i organisasjonens arbeid med digital etikk og samfunnsansvar, og bidra til å forme retningslinjer og opplæringsprogrammer for både ansatte og brukere. Stillingen krever høy grad av empati, besluttsomhet og evne til å håndtere sensitive situasjoner med profesjonalitet. Du må kunne balansere ytringsfrihet med behovet for trygghet og respekt i digitale rom. Erfaring med krisehåndtering, kommunikasjon og/eller cybersikkerhet er en fordel. Vi tilbyr en meningsfull rolle i en organisasjon som setter digital trygghet høyt på agendaen. Du vil få mulighet til å påvirke hvordan vi som samfunn håndterer netthat og bidra til en mer inkluderende digital fremtid.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Overvåke og analysere nettrafikk for å identifisere trolling og trakassering
  • Utvikle og implementere retningslinjer for digital atferd
  • Samarbeide med juridiske og tekniske team for å håndtere alvorlige hendelser
  • Utforme opplæringsprogrammer for ansatte og brukere
  • Rapportere om trender og risikoer til ledelsen
  • Delta i offentlige debatter og representere organisasjonen i relevante fora
  • Utvikle strategier for forebygging av netthat
  • Håndtere klager og eskaleringer knyttet til digital trakassering
  • Sikre samsvar med lover og forskrifter om digital kommunikasjon
  • Bygge partnerskap med eksterne aktører og interesseorganisasjoner

Krav

Text copied to clipboard!
  • Høyere utdanning innen jus, kommunikasjon, IT eller lignende
  • Minimum 3 års erfaring med digital sikkerhet, kommunikasjon eller krisehåndtering
  • Sterk forståelse for nettkultur og sosiale medier
  • Evne til å håndtere sensitive situasjoner med empati og profesjonalitet
  • Erfaring med utvikling av retningslinjer og policyer
  • Gode samarbeidsevner og tverrfaglig forståelse
  • Kunnskap om personvern og relevant lovgivning
  • Erfaring med analyseverktøy og overvåkingssystemer
  • Evne til å kommunisere tydelig både skriftlig og muntlig
  • Initiativrik og løsningsorientert tilnærming

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe med digital trygghet?
  • Har du erfaring med å håndtere netthat eller trolling?
  • Hvordan balanserer du ytringsfrihet med behovet for trygghet på nett?
  • Beskriv en situasjon der du håndterte en digital krise.
  • Hvilke verktøy har du brukt for å overvåke nettrafikk?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på lover og retningslinjer innen digital kommunikasjon?
  • Har du erfaring med å utvikle opplæringsprogrammer?
  • Hvordan samarbeider du med tekniske og juridiske team?
  • Hva mener du er de største utfordringene med netttrolling i dag?
  • Hvordan ville du håndtert en offentlig kontrovers knyttet til digital trakassering?